为了使新员工能深刻的了解企业文化，更好地融入工作环境 ，增强员工归属感与责任感 ，集团公司人力资源部于4月12日至13日组织开展了新员工培训工作 。本次培训共有65人参加 ，来自集团公司本部新员工 、2018年度职级晋升的员工以及各子公司新员工 。

    培训开始前 ，集团公司副总经理及工会主席谢伟同志对新员工进行了动员讲话 。谢总对新员工的加盟表示热烈的欢迎 ，同时对新员工也表达了期望 ，希望新员工把握此次培训机会 ，认真学习 ，团结协作 ，融入公司 ，以适应集团公司发展壮大的需要。

    两天的培训课程全面丰富 ，从团队建设 、沟通技巧等职业素养到公司发展 、产品介绍 、企业文化等集团整体情况 ，课程由外聘专业讲师及公司内部培训师主讲 ，学员参与性强 ，现场氛围十分活跃 。每门培训课程都是讲师们精心筹备与策划的 ，加入多种培训元素 ，如互动抢答 、团队游戏 、视频观影 、案例分析 、分组探讨 、团队展示等 。课程结束后 ，人资部通过发放问卷调查及现场考核等形式了解员工受训情况 ，确保培训取得实际效果 。

    为加深子公司员工对集团公司的认识 ，培训期间 ，人资部组织子公司新员工参观了公司展厅及生产车间 ，使新员工对公司发展过程中所获得的各项荣誉和成就有了更为直观的了解 。

    历时两天的新员工培训已经圆满落下帷幕 ，此次培训让新员工更加深入了解集团公司面临的形势和任务 ，更加清晰确定自己在公司发展中的角色定位 。参训的新员工均表示 ，决心在集团公司的发展平台上 ，踏实工作 ，奋力担当，共同谱写尊龙凯时集团发展辉煌灿烂新篇章 。