1月6日,公司召开2016年度中层干部综合考评会 ，党支部书记沈飞同志主持会议 ，公司领导及全体中层管理人员参加了会议 。

    会上 ，公司中层管理人员围绕2016年度的主要指标完成情况 、部门工作开展情况 、个人廉洁自律情况等几个方面作述职述廉报告 。公司领导和参加测评的全体干部职工本着客观 、负责的态度 ，公平 、公正的原则 ，就中层管理人员本年度政治素质 、业务水平 、领导能力 、作风形象进行了民主测评 ，并推选了中层正职 、副职后备干部人选 。

    最后 ，公司总经理对全体中层干部2016以来的工作予以了充分肯定，同时也提出了新的要求 。希望在今后的工作中，集团全体中层干部要进一步强化服务意识 、责任意识 、担当意识 、看齐意识 ，深入基层一线开展工作交流与指导 ，积极主动创造性地开展本职岗位工作 。

    为进一步建立健全干部监督考核体系,不断加强干部队伍作风建设,提高干部的整体素质,公司每年来组织中层干部综合考评 ，此举进一步提高了中层管理人员的履职能力 ，提升了中层干部队伍高效务实的工作作风 ，为不断提升公司的整体管理水平奠定基础 。